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2015中国职业经理人事业发展大会召开

2016-01-12 15:44:03 席昱梅 来源:中华工商时报  责任编辑:李霖   我来说两句
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2015中国职业经理人事业发展大会召开

百余专家学者“论道”山城

近日,以创新创业·人才引领为主题的“2015中国职业经理人事业发展大会”在重庆举办,与会专家学者、企业领袖、知名职业经理人,深入浅出、由表及里,共同探讨中国经济新常态下的企业和职业经理人创新创业成长之道。就职业经理人职业资质的评价应用,如何推动职业经理人新职业、新阶层的形成,促进企业更快更好地适应中国经济发展新常态等话题展开广泛地探讨。

据了解,大会得到了重庆市人力资源和社会保障局、重庆市工商业联合会等单位的支持,由重庆职业经理人协会联动中国欧盟商会、重庆市人力资源协会等单位共同承办。有“醉美重庆·红酒之夜”“2015中国职业经理人事业发展大会”“中国职业经理人圆桌高峰对话”“首届重庆十大杰出经理人颁奖盛典”“全国心理学人才发展应用专题会暨人力资源课题研究发布会”等活动。

活动负责人表示:“之所以选址重庆,就是期望重庆能成为中国职业经理人事业的扬帆之地,也期待重庆的有识之士成为中国职业经理人事业的见证者、参与者和推动者。”

随着“传承”问题在中国民营企业中形成共识,职业经理人已被民营企业家视为破解这一难题的“密码”。那么,走什么样的途径既让民营企业选到中意的职业经理人,又能用市场机制配置职业经理人资源?

针对这一迫切需求,有与会专家提出,应抓紧谋划职业经理人才服务体系建设。一是建立多层次的职业经理人培训体系;二是借鉴国外发达国家的先进经验,建立“职业经理人才评价中心”;三是由多部门合作,建设职业经理人才信息平台。建立人才数据库,对职业经理人的履历、业绩、诚信档案、能力提升档案等进行分类管理,建立信息最完善、覆盖范围最广的“职业经理人才库”。在保证个人隐私的前提下,促使人才的履历、道德评价、能力评价、资质评价、业绩等关键要素透明化,促进职业经理人才服务体系建设的快速发展。

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